中南林业科技大学自考 人力资源 自考专升本
人力资源管理_人力资源管理自考专业课程_中南林业科技大学自考专业,人力资源管理(独立本科段)专业考试计划,中南林业科技大学自考人力资源管理专业。
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的管理专门人才。
自考课程设置:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯发展与规划、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用(实践)、毕业论文。
本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
7.学会培训课程的设计,工作说明书的制作,招聘计划表的制作,薪酬的设计,学会绩效考核,有关法律知识。
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
01 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
02 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
03 | 0015 | 英语(二) | 14 | |
04 | 0051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
05 | 0152 | 组织行为学 | 4 | |
06 | 0054 | 管理学原理 | 6 | |
07 | 0182 | 公共关系学 | 4 | |
08 | 1144 | 职业生涯发展与规划 | 6 | |
09 | 3325 | 劳动关系学 | 8 | |
10 | 5963 | 绩效管理 | 4 | |
11 | 6090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
12 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | |
13 | 6093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
s1 | 0052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | |
s2 | 6999 | 毕业论文 | 不计学分 | |
合计 | 74 | |||
14 | 0034 | 社会学概论 | 6 |
免试英语(二)
加考课程
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15 | 0277 | 行政管理学 | 6 | |
16 | 0320 | 领导科学 | 4 | |
17 | 0147 | 人力资源管理(一) | 6 | 非直接报考加考课程 |
报考地址:长沙市雨花区芙蓉中路三段509号中远公馆自考办(芙蓉中路与新建西路交汇处,东南角)
周边公交
新建西路口-公交车站
途经公交车:123路, 703路, 803路, 912路, 915路
省第二人民医院(麻园塘)-公交车站
途经公交车:105路, 115路, 123路, 125路, 140路,701路, 703路, 803路, 915路。
联系电话:
联系qq: 1428051088
联系人: 张老师
联系方式
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- 招生主任:张老师
- 手机:13517471800
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